Servicio de Prevención formado por una red de más de 300 profesionales en Prevención Técnica y más de 200 profesionales sanitarios.

El principal objetivo es lograr la mejora de las condiciones de trabajo de la empresa fomentando la cultura preventiva en el lugar de trabajo.

Ofrece prevención a medida, con atención personalizada, con especialistas en prevención con perfiles que permitan una visión multidisciplinaria de la prevención: ingenieros, químicos, físicos, biólogos, psicólogos, médicos,...

Un servicio integral, acreditado a nivel nacional en las cuatro disciplinas : Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Vigilancia de la Salud.

PREVINT es fruto de muchos años de experiencia, donde el rigor de nuestros profesionales le permite ofrecer a las empresas una propuesta de prevención a la medida de sus necesidades.

Misión

    * Asegurar una actividad preventiva de calidad, que garantice protección y salud laboral a nuestros trabajadores protegidos.
    * Integrarse en la empresa, conociendo sus problemas y limitaciones, con objeto de entrar en un proceso de mejora continua de nuestras actuaciones.
    * Inculcar una cultura preventiva que va más allá del cumplimiento formal de la L.P.R.L.
    * Reducir los índices de siniestralidad de nuestras empresas asociadas.
    * Ofrecer una cobertura legal a la empresa en el cumplimiento de la L.P.R.L.

Visión

    * Asegurar una actividad preventiva de calidad, que garantice protección y salud laboral a nuestros trabajadores protegidos.
    * Integrarse en la empresa, conociendo sus problemas y limitaciones, con objeto de entrar en un proceso de mejora continua de nuestras actuaciones.
    * Inculcar una cultura preventiva que va más allá del cumplimiento formal de la L.P.R.L.
    * Reducir los índices de siniestralidad de nuestras empresas asociadas.
    * Ofrecer una cobertura legal a la empresa en el cumplimiento de la L.P.R.L.

Una organización líder, con un concepto de servicio preventivo integral y exclusivo, con vocación de dar respuesta a las empresas. Ofreciendo cobertura desde las cuatro especialidades preventivas y garantizando la actuación y asesoramiento con total cobertura tanto técnica como sanitaria.

* Más de 1.300 profesionales de la prevención a disposición de su empresa:

* 490 técnicos (300 técnicos de nivel superior y 190 de nivel intermedio).

* 530 sanitarios (220 médicos, 290 DUEs y 20 técnicos de laboratorio).

* 325 profesionales de administración.

* 115 Delegaciones.

* 14 Unidades. Móviles.

* 2 Laboratorios de analítica propia.

Todo ello permite ofrecer un servicio exclusivo de gestión preventiva a más de 41.000 empresas clientes, colaborando con ellas en la protección de más de 1.000.000 de trabajadores.

Servicio de prevención ajeno de Egarsat para dar cobertura a sus necesidades preventivas de la manera más eficiente.

Misión: dar respuestas eficientes a las expectativas de los empresarios, atendiendo a las necesidades de los trabajadores.

Visión: ser entidad de referencia por la calidad de sus servicios a las empresas, logrando la satisfacción de los trabajadores, manteniendo un crecimiento con solidez económica.

Valores: anticipación, agilidad, proximidad, participación, innovación, mejora continua

Fraternidad Muprespa Prevención está acreditada a nivel nacional en todas las disciplinas: Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, Higiene Industrial y Medicina del Trabajo.

Las actividades preventivas que Fraternidad Muprespa Prevención puede realizar son básicamente las que a continuación se relacionan:

* Actuar como Servicio de Prevención integral de Empresas asociadas.

* Actuar como Servicio de Prevención parcial con respecto a algunas de las cuatro disciplinas preventivas.

Dentro de las actividades generales se cubren:

* Asesoramiento en la realización del Plan de Prevención

* Programa de Actividades Preventivas

* Memoria de Actividades Preventivas

* Coordinación de actividades Empresariales

* Presencia de Recursos Preventivos

* Planificación de la acción preventiva

* Normas y Procedimientos

* Investigación de accidentes

* Investigación de Enfermedades Profesionales

* Asesoramiento en Equipos de Protección Individual

* Evaluación de Riesgos por Puestos

Fraternidad Muprespa Prevención

Proporcionará asesoramiento y apoyo en lo referente al diseño, implantación y aplicación de un Plan de Prevención de Riegos Laborales.

Realizará la identificación y evaluación de riesgos generales y específicos de los distintos puestos de trabajo.

Prestará asesoramiento en el diseño y la aplicación coordinada de los planes y programas de actuación preventiva requeridos, determinando las prioridades en la adopción de las medidas preventivas adecuadas, derivadas de las evaluaciones de riesgo y la vigilancia de su eficacia.

Realizará el control y seguimiento periódico de las condiciones del centro de trabajo y de las medidas programadas.

Llevará a cabo la investigación de los accidentes especialmente significativos y realizará un análisis de siniestralidad anual.

Se compromete a elaborar una Memoria Anual de todas y cada una de las actividades del servicio de prevención y su correspondiente Informe Técnico.

- Somos la entidad de Prevención de Riesgos Laborales de IBERMUTUAMUR, mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.

- Asesoramos, gestionamos y desarrollamos las actividades preventivas concertadas por nuestros clientes y ofrecemos soluciones de prevención personalizadas para cada empresa, aportando experiencia, valor añadido y calidad contrastada.

- Estamos acreditados para las cuatro especialidades preventivas en todo el territorio nacional, prestando cualquier servicio que necesita dentro del ámbito de la Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Medicina del Trabajo.

- Contamos con la certificación de nuetros Sistema de Gestión de la Calidad de acuerdo a la norma UNE-EN-ISO 9001:2000.

- Nuestro compromiso es la búsqueda de intereses comunes con nuestras empresas para la reducción de la siniestralidad y la mejora de las condiciones de trabajo, estableciendo una relación durarera que garantice la respuesta a sus necesidades.

La prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales ha constituido de siempre un objetivo prioritario y básico, para SPMAZ.  

En un entorno laboral cambiante,  SPMAZ prosigue su camino de mejora continua en el campo de la prevención. Nuestro objetivo ha sido y sigue siendo la consecución del "Cero Accidentes" en nuestras empresas asociadas. Para ello nos ponemos a la cabeza en el desarrollo de nuevas metodologías de trabajo (evaluación de riesgos sobre la base de una PDA), en la aplicación inmediata de las nuevas exigencias legales (Realización de Planes de Montaje/Desmontaje de andamios) o en la apertura de nuevos horizontes preventivos (análisis de factores psicosociales en la empresa).

SPMAZ está acreditada por medio de BVQi en la norma ISO 9000-2000 culminando de esta manera un proceso que supone la puesta en marcha de toda nuestra organización de prevención hacia la satisfacción de nuestros clientes.

PREVIS pone a su disposición todas las actividades técnico-preventivas y de salud laboral que su empresa necesita. Este planteamiento permite el concierto total o parcial de cada una de las disciplinas establecidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

PREVIS desarrolla para sus empresas las funciones correspondientes a un Servicio de Prevención Ajeno, tales como:

* Diseño, aplicación y coordinación de los Planes y Programas de Prevención.
* Evaluación de los Riesgos Laborales y verificación de la eficacia de la acción preventiva, incluyendo las mediciones, toma de muestras y análisis necesarios. Además de la asistencia técnica para fijar prioridades en la adopción de Medidas Preventivas.
* Información de los riesgos detectados y formación de los trabajadores.
* Formación de emergencias.
* Análisis e investigación de las causas y factores determinantes de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
* Elaboración de la documentación, en materia de Prevención de Riesgos Laborales, necesaria para la elaboración de los Planes de Prevención. Dicha documentación está basada en los principios generales descritos en la Ley, y recogen:
o Descripción de los riesgos asociados a cada puesto de trabajo.
o Evaluación de los riesgos que no se puedan evitar.
o Acciones para combatir los riesgos en su origen.
* Vigilancia de la Salud de los trabajadores.

La SOCIEDAD DE PREVENCION DE MUTUALIA, nace fruto de la Segregación del Servicio de Prevención de Mutualia, Somos por tanto una empresa joven y dinámica que cuenta, sin embargo, con más de 75 años de experiencia profesional en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales.

Un equipo con más de 200 profesionales, técnicos y sanitarios, repartidos en 20 centros de trabajo; 18 centros de Vigilancia de la Salud ubicados estratégicamente y tres oficinas técnicas una en Zamudio, otra en Donostia-San Sebastián y otra en Vitoria-Gasteiz, hacen posible que día a día seamos la Sociedad de Prevención líder en la Comunidad Autónoma del País Vasco.

Nuestro equipo de profesionales esta constituido por:

* Técnicos de prevención de nivel superior

* Técnicos de prevención nivel intermedio

* Administración

* Médicos especialistas en medicina en el trabajo

* D.U.E.

* Auxiliar de Clínica

Desde nuestro compromiso con la Calidad Total, La Sociedad de Prevención de Mutualia adopta el modelo EFQM buscando la Excelencia en los resultados, clientes, personas, rendimiento y sociedad en la que actúa; basándose en la gestión por procesos.

MISIÓN

La Sociedad de Prevención de Mutualia es una empresa dedicada a la prestación de actividades como Servicio de Prevención Ajeno con el fin de apoyar y asesorar a las empresas asociadas a Mutualia y a sus trabajadores, atendiendo sus necesidades, exigencias legales y demandas en materia de seguridad y salud de los trabajadores, mediante una eficaz integración de la prevención en su gestión.

La prestación de estos servicios se lleva a cabo con calidad y eficiencia, desarrollando las competencias y la motivación de nuestro personal.

VISIÓN

Queremos ser la empresa de referencia en la prestación de servicios relacionados con la seguridad y salud laborales:

Que gestiona eficientemente los recursos.

Con una marcada orientación al cliente.

Formada por personas comprometidas con nuestra misión, visión y valores.

Mediante la innovación y la incorporación de eficaces métodos y modernas tecnologías.

Con capacidad de educar, promover y traccionar la cultura preventiva en la Sociedad.

Basándose en los principios de la Calidad Total y Mejora Continúa.

Para cubrir las necesidades de las empresas asociadas, SOLIMAT dispone de un Servicio de Prevención compuesto por más de 40 técnicos. Dicho servicio está constituido en la empresa Sociedad de Prevención de SOLIMAT S.L.

La Sociedad de Prevención de SOLIMAT (SP SOLIMAT):

1. Brinda asesoramiento a sus empresas asociadas en las obligaciones que se derivan de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
2. Ayuda a reducir los índices de siniestralidad de nuestras empresas asociadas.

Las principales líneas de actividades:

1. Análisis e investigación de las causas y factores determinantes de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
2. Promoción de acciones preventivas en las empresas.
3. Asesoramiento en materia preventiva.
4. Orientaciones y contribución a la formación y a la actualización de conocimientos en materia preventiva.
5. Divulgación de la cultura preventiva.

Umivale prevención nace como Servicio de Prevención ajeno el día 3 de mayo de 2007 resultado de la fusión entre la Sociedad de prevención de muvale, S.L. y la Sociedad de prevención de UMI S.L.U. (ambas entidades ya resultantes de la segregación de sus respectivas Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales) aunando, de esta forma, una dilatada experiencia en el campo de la Seguridad y Salud en el Trabajo como Servicio de Prevención Ajeno, con el objetivo de mejorar la atención y el servicio a sus clientes ofreciéndoles mayor dedicación en medios humanos y materiales.

Los recursos humanos, tecnológicos y financieros son los tres ejes fundamentales para la gestión de cualquier empresa.

La gestión de la Prevención de Riesgos Laborales debe contemplarse no sólo como una obligación legal, sino como un instrumento para la mejora del entorno laboral.

Para responder a estas necesidades hemos desarrollado una línea de Servicios de Prevención, con unas características únicas en el mercado, sencilla y adaptable, dirigidos a alcanzar los siguientes objetivos:

Cumplir la Ley y evitar sanciones

● Establecer un protocolo simple y eficaz que evite o reduzca los accidentes

● Mejorar la calidad de los procesos productivo y humano

● Aumentar la rentabilidad

Visión: un modelo de negocio que da respuesta a las necesidades del mercado actual que reconoce el alto valor estratégico del capital humano de la empresa. El mercado, organismos, entidades y demás actores del mercado nos identifiquen con un posicionamiento de calidad, innovación y liderazgo.

Modelo de prestación como innovador, eficaz y práctico, y así trascenderemos el modelo "legalista" de prestación de servicios para implantar y liderar un modelo de gestión.

Misión: evolucionar con el mercado porque se basa en dar respuesta a la Ley y a las necesidades de la empresa, con un fuerte compromiso con el negocio de cada cliente.

Se resume en los siguientes puntos:

● Conjugar los requerimientos legales con la prevención efectiva y con una visión empresarial

● Aportar soluciones prácticas, eficaces y con beneficios medibles

● Convertir la gestión de la prevención en una herramienta de productividad empresarial

● Prestar un servicio proactivo, más allá del formulismo legal, para promover mejoras en el negocio de nuestros clientes

● Alto nivel de excelencia en la prestación de los servicios, primando calidad y eficacia en las soluciones planteadas, por encima de consideraciones sobre facilidad, coste o disponibilidad.

Valores

● El cliente: Es el centro de nuestra actividad.

● El talento: Lo buscamos y lo fomentamos en nuestra organización para dotarnos del mejor equipo multidisciplinar.

● La profesionalidad:Apostamos por la capacidad, formación, honradez, compromiso y desarrollo profesional.

● La excelencia: Buscamos los más altos niveles de calidad y eficiencia en todas las áreas para la mejora constante de nuestras soluciones.

● Las personas: El bien más valioso de una organización.

Competencias diferenciales

● Gestión de la prevención desde la óptica del cliente y con perspectiva empresarial.

● Soluciones integrales, que dan respuestas a las necesidades del cliente.

● Transparencia y simplicidad de los procesos, con el objetivo de facilitar la gestión e implantación de la Prevención.

● Soluciones fáciles de implantar sin afectar el ritmo diario del cliente.

Ventajas competitivas

● La Prevención como herramienta de gestión empresarial con modelos operativos que permiten la gestión óptima de los recursos de la empresa.

● Un análisis de los riesgos que tiene en cuenta todos los factores (tanto físicos como psicológicos) que puedan afectar al desarrollo de la actividad del personal de la empresa.

● Capacidad de análisis, diagnóstico y formulación de respuestas eficaces orientadas a la gestión empresarial.

● Amplia base de conocimiento fundamentada en nuestra experiencia en diversos sectores de actividad y tipología de empresa.

● Capacidad de gestión de recursos tanto propios como ajenos para dar respuesta a cada necesidad.

● Servicios desarrollados desde la óptica del cliente, con su mismo lenguaje y código de comunicación.

Los procesos REACH tienen por objeto facilitar información adicional sobre las sustancias químicas, garantizar la utilización segura de las mismas y proteger la competitividad de la industria europea.

El portal REACH-IT de este sitio web es el canal principal a través del cual las empresas pueden presentar datos a la Agencia Europea de Sustancias y Preparados Químicos. Actualmente permite la creación de cuentas de empresa en REACH-IT, además de la entrada y la presentación en línea de registros previos de sustancias inidviduales.

El Observatorio Estatal de Condiciones de Trabajo se crea en el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) con la misión de recopilar, analizar y difundir la información disponible en nuestro país relacionada con las condiciones de trabajo y sus consecuencias para la salud de los trabajadores.

Estudios del Observatorio: documentación para profundizar en temas o sectores de especial interés.

Documentos externos: Se recogerán reseñas, estudios o páginas web realizados por Universidades, CCAA, Mutuas, Servicios de Prevención Ajenos, organismos públicos o privados de investigación, nacionales o internacionales, que no son elaborados o encargados por el Observatorio, pero que se consideran de interés y utilidad en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.

La Red Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (RedSST) es una red de proveedores españoles de información que utiliza Internet como modo de difusión.

La información se estructura y organiza del mismo modo que el resto de las Redes Nacionales Europeas que son coordinadas por la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo.

El I.N.S.H.T. actúa como administrador de la Red Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, en su doble vertiente, como Referente Nacional en la materia y como Centro de Referencia de la Agencia Europea.

En su primera fase, la Red la constituyeron, principalmente, miembros de las partes e instituciones representadas en la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, ampliándose en su segunda fase a entidades que estando presentes en Internet tienen algo que aportar relacionado con la materia.

APA pertenece a la RedSST y aparece en el apartado Otras organizaciones dentro del subapartado Asociaciones

La Agencia, con sede en Helsinki (Finlandia), gestionará los procesos de registro, evaluación, autorización y restricción de sustancias y preparados químicos con el fin de garantizar su coherencia en el territorio de la Unión Europea.

La Agencia proporcionará información sobre sustancias y preparados químicos, así como asesoramiento técnico y científico.

Es el punto de entrada único hacia toda la información sobre REACH. Permite acceder a orientación técnica, preguntas frecuentes, herramientas informáticas y servicios de asistencia.

Se funda como confederación sin ánimo de lucro con el fin de apoyar al trabajador por cuenta propia. Considera al trabajador autónomo como un núcleo básico en la creación de riqueza y de prestación de servicios a la sociedad.

La confederación tiene como fines promover el desarrollo industrial y comercial en beneficio del interés general de los trabajadores y empresarios autónomos comprendidos en el ámbito territorial español. Actuará en defensa de sus asociados con absoluta independencia .

La Confederación Nacional de Autónomos y Microempresas tratará siempre de promover, impulsar, elaborar, gestionar, desarrollar y ejecutar en cualquier modalidad o forma; proyectos de formación continúa para empresarios, trabajadores, formación profesional para desempleados, garantía social y cualquier otra forma, actividad o modalidad de formación.

FEIQUE representa a la industria química española, un sector compuesto por más de 3.600 empresas que, con una facturación anual de 50.000 millones de euros, genera el 10% del Producto Industrial Bruto, y más de 500.000 puestos de trabajo en España. El sector químico es el segundo mayor exportador de la economía española, y el primer inversor en I+D+I y Protección del Medio Ambiente.

Gestiona en España el Programa Responsible Care, cuyo objetivo es mejorar de manera continua la protección del Medio Ambiente, la Seguridad y la protección de la Salud en las compañías químicas de acuerdo con los principios del Desarrollo Sostenible.