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MC SPA, Sociedad de Prevención, S.L. Unipersonal |
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Servicio de Prevención formado por una red de más de 300 profesionales en Prevención Técnica y más de 200 profesionales sanitarios.
El principal objetivo es lograr la mejora de las condiciones de trabajo de la empresa fomentando la cultura preventiva en el lugar de trabajo.
Ofrece prevención a medida, con atención personalizada, con especialistas en prevención con perfiles que permitan una visión multidisciplinaria de la prevención: ingenieros, químicos, físicos, biólogos, psicólogos, médicos,...
Un servicio integral, acreditado a nivel nacional en las cuatro disciplinas : Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Vigilancia de la Salud.
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SERVIPREIN, Sociedad de Prevención, S.L. Unipersonal |
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PREVINT es fruto de muchos años de experiencia, donde el rigor de nuestros profesionales le permite ofrecer a las empresas una propuesta de prevención a la medida de sus necesidades.
Misión
* Asegurar una actividad preventiva de calidad, que garantice protección y salud laboral a nuestros trabajadores protegidos. * Integrarse en la empresa, conociendo sus problemas y limitaciones, con objeto de entrar en un proceso de mejora continua de nuestras actuaciones. * Inculcar una cultura preventiva que va más allá del cumplimiento formal de la L.P.R.L. * Reducir los índices de siniestralidad de nuestras empresas asociadas. * Ofrecer una cobertura legal a la empresa en el cumplimiento de la L.P.R.L.
Visión
* Asegurar una actividad preventiva de calidad, que garantice protección y salud laboral a nuestros trabajadores protegidos. * Integrarse en la empresa, conociendo sus problemas y limitaciones, con objeto de entrar en un proceso de mejora continua de nuestras actuaciones. * Inculcar una cultura preventiva que va más allá del cumplimiento formal de la L.P.R.L. * Reducir los índices de siniestralidad de nuestras empresas asociadas. * Ofrecer una cobertura legal a la empresa en el cumplimiento de la L.P.R.L.
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Sociedad de Prevención de ASEPEYO, S.L. Unipersonal |
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Una organización líder, con un concepto de servicio preventivo integral y exclusivo, con vocación de dar respuesta a las empresas. Ofreciendo cobertura desde las cuatro especialidades preventivas y garantizando la actuación y asesoramiento con total cobertura tanto técnica como sanitaria.
* Más de 1.300 profesionales de la prevención a disposición de su empresa:
* 490 técnicos (300 técnicos de nivel superior y 190 de nivel intermedio).
* 530 sanitarios (220 médicos, 290 DUEs y 20 técnicos de laboratorio).
* 325 profesionales de administración.
* 115 Delegaciones.
* 14 Unidades. Móviles.
* 2 Laboratorios de analítica propia.
Todo ello permite ofrecer un servicio exclusivo de gestión preventiva a más de 41.000 empresas clientes, colaborando con ellas en la protección de más de 1.000.000 de trabajadores.
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Sociedad de Prevención de EGARSAT, S.L. Unipersonal |
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Servicio de prevención ajeno de Egarsat para dar cobertura a sus necesidades preventivas de la manera más eficiente.
Misión: dar respuestas eficientes a las expectativas de los empresarios, atendiendo a las necesidades de los trabajadores.
Visión: ser entidad de referencia por la calidad de sus servicios a las empresas, logrando la satisfacción de los trabajadores, manteniendo un crecimiento con solidez económica.
Valores: anticipación, agilidad, proximidad, participación, innovación, mejora continua
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Sociedad de Prevención de FRATERNIDAD MUPRESPA, S.L. Unipersonal |
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Fraternidad Muprespa Prevención está acreditada a nivel nacional en todas las disciplinas: Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, Higiene Industrial y Medicina del Trabajo.
Las actividades preventivas que Fraternidad Muprespa Prevención puede realizar son básicamente las que a continuación se relacionan:
* Actuar como Servicio de Prevención integral de Empresas asociadas.
* Actuar como Servicio de Prevención parcial con respecto a algunas de las cuatro disciplinas preventivas.
Dentro de las actividades generales se cubren:
* Asesoramiento en la realización del Plan de Prevención
* Programa de Actividades Preventivas
* Memoria de Actividades Preventivas
* Coordinación de actividades Empresariales
* Presencia de Recursos Preventivos
* Planificación de la acción preventiva
* Normas y Procedimientos
* Investigación de accidentes
* Investigación de Enfermedades Profesionales
* Asesoramiento en Equipos de Protección Individual
* Evaluación de Riesgos por Puestos
Fraternidad Muprespa Prevención
Proporcionará asesoramiento y apoyo en lo referente al diseño, implantación y aplicación de un Plan de Prevención de Riegos Laborales.
Realizará la identificación y evaluación de riesgos generales y específicos de los distintos puestos de trabajo.
Prestará asesoramiento en el diseño y la aplicación coordinada de los planes y programas de actuación preventiva requeridos, determinando las prioridades en la adopción de las medidas preventivas adecuadas, derivadas de las evaluaciones de riesgo y la vigilancia de su eficacia.
Realizará el control y seguimiento periódico de las condiciones del centro de trabajo y de las medidas programadas.
Llevará a cabo la investigación de los accidentes especialmente significativos y realizará un análisis de siniestralidad anual.
Se compromete a elaborar una Memoria Anual de todas y cada una de las actividades del servicio de prevención y su correspondiente Informe Técnico.
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Sociedad de Prevención de FREMAP, S.L. Unipersonal |
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La Sociedad de Prevención de FREMAP es la entidad de prevención segregada de FREMAP Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social nº 61. La segregación de la Sociedad se produce con efectos económicos de 1 de enero de 2005, siendo su fecha oficial de fundación el 30 de junio de 2006. Por volumen de negocio, número de clientes y número de empleados, la Sociedad de Prevención de FREMAP ocupa el primer lugar del mercado de los Servicios de prevención.
Catálago de Servicios:
Seguridad en el Trabajo. Higiene Industrial. Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Medicina del Trabajo. Estudios Especiales. Formación de Prevención.
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Sociedad de Prevención de IBERMUTUAMUR, S.L. Unipersonal |
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- Somos la entidad de Prevención de Riesgos Laborales de IBERMUTUAMUR, mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.
- Asesoramos, gestionamos y desarrollamos las actividades preventivas concertadas por nuestros clientes y ofrecemos soluciones de prevención personalizadas para cada empresa, aportando experiencia, valor añadido y calidad contrastada.
- Estamos acreditados para las cuatro especialidades preventivas en todo el territorio nacional, prestando cualquier servicio que necesita dentro del ámbito de la Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Medicina del Trabajo.
- Contamos con la certificación de nuetros Sistema de Gestión de la Calidad de acuerdo a la norma UNE-EN-ISO 9001:2000.
- Nuestro compromiso es la búsqueda de intereses comunes con nuestras empresas para la reducción de la siniestralidad y la mejora de las condiciones de trabajo, estableciendo una relación durarera que garantice la respuesta a sus necesidades.
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Sociedad de Prevención de MAZ, Seguridad Laboral, S.L. Unipersonal |
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La prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales ha constituido de siempre un objetivo prioritario y básico, para SPMAZ.
En un entorno laboral cambiante, SPMAZ prosigue su camino de mejora continua en el campo de la prevención. Nuestro objetivo ha sido y sigue siendo la consecución del "Cero Accidentes" en nuestras empresas asociadas. Para ello nos ponemos a la cabeza en el desarrollo de nuevas metodologías de trabajo (evaluación de riesgos sobre la base de una PDA), en la aplicación inmediata de las nuevas exigencias legales (Realización de Planes de Montaje/Desmontaje de andamios) o en la apertura de nuevos horizontes preventivos (análisis de factores psicosociales en la empresa).
SPMAZ está acreditada por medio de BVQi en la norma ISO 9000-2000 culminando de esta manera un proceso que supone la puesta en marcha de toda nuestra organización de prevención hacia la satisfacción de nuestros clientes.
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Sociedad de Prevención de Mutua Balear PREVIS, S.L. Unipersonal |
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PREVIS pone a su disposición todas las actividades técnico-preventivas y de salud laboral que su empresa necesita. Este planteamiento permite el concierto total o parcial de cada una de las disciplinas establecidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
PREVIS desarrolla para sus empresas las funciones correspondientes a un Servicio de Prevención Ajeno, tales como:
* Diseño, aplicación y coordinación de los Planes y Programas de Prevención. * Evaluación de los Riesgos Laborales y verificación de la eficacia de la acción preventiva, incluyendo las mediciones, toma de muestras y análisis necesarios. Además de la asistencia técnica para fijar prioridades en la adopción de Medidas Preventivas. * Información de los riesgos detectados y formación de los trabajadores. * Formación de emergencias. * Análisis e investigación de las causas y factores determinantes de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. * Elaboración de la documentación, en materia de Prevención de Riesgos Laborales, necesaria para la elaboración de los Planes de Prevención. Dicha documentación está basada en los principios generales descritos en la Ley, y recogen: o Descripción de los riesgos asociados a cada puesto de trabajo. o Evaluación de los riesgos que no se puedan evitar. o Acciones para combatir los riesgos en su origen. * Vigilancia de la Salud de los trabajadores.
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Sociedad de Prevención de MUTUALIA, S.L. Unipersonal |
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La SOCIEDAD DE PREVENCION DE MUTUALIA, nace fruto de la Segregación del Servicio de Prevención de Mutualia, Somos por tanto una empresa joven y dinámica que cuenta, sin embargo, con más de 75 años de experiencia profesional en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales.
Un equipo con más de 200 profesionales, técnicos y sanitarios, repartidos en 20 centros de trabajo; 18 centros de Vigilancia de la Salud ubicados estratégicamente y tres oficinas técnicas una en Zamudio, otra en Donostia-San Sebastián y otra en Vitoria-Gasteiz, hacen posible que día a día seamos la Sociedad de Prevención líder en la Comunidad Autónoma del País Vasco.
Nuestro equipo de profesionales esta constituido por:
* Técnicos de prevención de nivel superior
* Técnicos de prevención nivel intermedio
* Administración
* Médicos especialistas en medicina en el trabajo
* D.U.E.
* Auxiliar de Clínica
Desde nuestro compromiso con la Calidad Total, La Sociedad de Prevención de Mutualia adopta el modelo EFQM buscando la Excelencia en los resultados, clientes, personas, rendimiento y sociedad en la que actúa; basándose en la gestión por procesos.
MISIÓN
La Sociedad de Prevención de Mutualia es una empresa dedicada a la prestación de actividades como Servicio de Prevención Ajeno con el fin de apoyar y asesorar a las empresas asociadas a Mutualia y a sus trabajadores, atendiendo sus necesidades, exigencias legales y demandas en materia de seguridad y salud de los trabajadores, mediante una eficaz integración de la prevención en su gestión.
La prestación de estos servicios se lleva a cabo con calidad y eficiencia, desarrollando las competencias y la motivación de nuestro personal.
VISIÓN
Queremos ser la empresa de referencia en la prestación de servicios relacionados con la seguridad y salud laborales:
Que gestiona eficientemente los recursos.
Con una marcada orientación al cliente.
Formada por personas comprometidas con nuestra misión, visión y valores.
Mediante la innovación y la incorporación de eficaces métodos y modernas tecnologías.
Con capacidad de educar, promover y traccionar la cultura preventiva en la Sociedad.
Basándose en los principios de la Calidad Total y Mejora Continúa.
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Sociedad de Prevención de SOLIMAT, S.L. Unipersonal |
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Para cubrir las necesidades de las empresas asociadas, SOLIMAT dispone de un Servicio de Prevención compuesto por más de 40 técnicos. Dicho servicio está constituido en la empresa Sociedad de Prevención de SOLIMAT S.L.
La Sociedad de Prevención de SOLIMAT (SP SOLIMAT):
1. Brinda asesoramiento a sus empresas asociadas en las obligaciones que se derivan de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. 2. Ayuda a reducir los índices de siniestralidad de nuestras empresas asociadas.
Las principales líneas de actividades:
1. Análisis e investigación de las causas y factores determinantes de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. 2. Promoción de acciones preventivas en las empresas. 3. Asesoramiento en materia preventiva. 4. Orientaciones y contribución a la formación y a la actualización de conocimientos en materia preventiva. 5. Divulgación de la cultura preventiva.
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Sociedad de Prevención de UMIVALE, S.L. Unipersonal |
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Umivale prevención nace como Servicio de Prevención ajeno el día 3 de mayo de 2007 resultado de la fusión entre la Sociedad de prevención de muvale, S.L. y la Sociedad de prevención de UMI S.L.U. (ambas entidades ya resultantes de la segregación de sus respectivas Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales) aunando, de esta forma, una dilatada experiencia en el campo de la Seguridad y Salud en el Trabajo como Servicio de Prevención Ajeno, con el objetivo de mejorar la atención y el servicio a sus clientes ofreciéndoles mayor dedicación en medios humanos y materiales.
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UNIVERSAL PREVENCIÓN Y SALUD, Sociedad de Prevención, S.L. Unipersonal |
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Los recursos humanos, tecnológicos y financieros son los tres ejes fundamentales para la gestión de cualquier empresa.
La gestión de la Prevención de Riesgos Laborales debe contemplarse no sólo como una obligación legal, sino como un instrumento para la mejora del entorno laboral.
Para responder a estas necesidades hemos desarrollado una línea de Servicios de Prevención, con unas características únicas en el mercado, sencilla y adaptable, dirigidos a alcanzar los siguientes objetivos:
Cumplir la Ley y evitar sanciones
● Establecer un protocolo simple y eficaz que evite o reduzca los accidentes
● Mejorar la calidad de los procesos productivo y humano
● Aumentar la rentabilidad
Visión: un modelo de negocio que da respuesta a las necesidades del mercado actual que reconoce el alto valor estratégico del capital humano de la empresa. El mercado, organismos, entidades y demás actores del mercado nos identifiquen con un posicionamiento de calidad, innovación y liderazgo.
Modelo de prestación como innovador, eficaz y práctico, y así trascenderemos el modelo "legalista" de prestación de servicios para implantar y liderar un modelo de gestión.
Misión: evolucionar con el mercado porque se basa en dar respuesta a la Ley y a las necesidades de la empresa, con un fuerte compromiso con el negocio de cada cliente.
Se resume en los siguientes puntos:
● Conjugar los requerimientos legales con la prevención efectiva y con una visión empresarial
● Aportar soluciones prácticas, eficaces y con beneficios medibles
● Convertir la gestión de la prevención en una herramienta de productividad empresarial
● Prestar un servicio proactivo, más allá del formulismo legal, para promover mejoras en el negocio de nuestros clientes
● Alto nivel de excelencia en la prestación de los servicios, primando calidad y eficacia en las soluciones planteadas, por encima de consideraciones sobre facilidad, coste o disponibilidad.
Valores
● El cliente: Es el centro de nuestra actividad.
● El talento: Lo buscamos y lo fomentamos en nuestra organización para dotarnos del mejor equipo multidisciplinar.
● La profesionalidad:Apostamos por la capacidad, formación, honradez, compromiso y desarrollo profesional.
● La excelencia: Buscamos los más altos niveles de calidad y eficiencia en todas las áreas para la mejora constante de nuestras soluciones.
● Las personas: El bien más valioso de una organización.
Competencias diferenciales
● Gestión de la prevención desde la óptica del cliente y con perspectiva empresarial.
● Soluciones integrales, que dan respuestas a las necesidades del cliente.
● Transparencia y simplicidad de los procesos, con el objetivo de facilitar la gestión e implantación de la Prevención.
● Soluciones fáciles de implantar sin afectar el ritmo diario del cliente.
Ventajas competitivas
● La Prevención como herramienta de gestión empresarial con modelos operativos que permiten la gestión óptima de los recursos de la empresa.
● Un análisis de los riesgos que tiene en cuenta todos los factores (tanto físicos como psicológicos) que puedan afectar al desarrollo de la actividad del personal de la empresa.
● Capacidad de análisis, diagnóstico y formulación de respuestas eficaces orientadas a la gestión empresarial.
● Amplia base de conocimiento fundamentada en nuestra experiencia en diversos sectores de actividad y tipología de empresa.
● Capacidad de gestión de recursos tanto propios como ajenos para dar respuesta a cada necesidad.
● Servicios desarrollados desde la óptica del cliente, con su mismo lenguaje y código de comunicación.
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Enlaces Web
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NEPHH - Nanomateriales relacionadas con la contaminación ambiental y riesgos para la salud a lo largo de su ciclo de vida |
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Proyecto 228536 - NEPHH
financiado parcialmente por el Séptimo Programa Marco de Investigación y Desarrollo
Tecnológico (FP7). NEPHH -
nanomateriales. El objetivo
principal del proyecto es identificar y valorar la contaminación ambiental y riesgos
para la salud que podrían resultar de las actividades involucradas en el
ciclo de vida de nanocompuestos de polímero de silicio
actualmente en uso en una variedad de sectores industriales y sugerir los medios que podrían reducir o eliminar dichoimpacto.
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Portal Reach-It de La Agencia Europea de Sustancias y Preparados Químicos |
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Los procesos REACH tienen por objeto facilitar información adicional sobre las sustancias químicas, garantizar la utilización segura de las mismas y proteger la competitividad de la industria europea.
El portal REACH-IT de este sitio web es el canal principal a través del cual las empresas pueden presentar datos a la Agencia Europea de Sustancias y Preparados Químicos. Actualmente permite la creación de cuentas de empresa en REACH-IT, además de la entrada y la presentación en línea de registros previos de sustancias inidviduales.
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Base de referencias de artículos científicos MEDLINE. |
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El Observatorio de Condiciones de Trabajo |
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El Observatorio Estatal de Condiciones de Trabajo se crea en el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) con la misión de recopilar, analizar y difundir la información disponible en nuestro país relacionada con las condiciones de trabajo y sus consecuencias para la salud de los trabajadores.
Estudios del Observatorio: documentación para profundizar en temas o sectores de especial interés.
Documentos externos: Se recogerán reseñas, estudios o páginas web realizados por Universidades, CCAA, Mutuas, Servicios de Prevención Ajenos, organismos públicos o privados de investigación, nacionales o internacionales, que no son elaborados o encargados por el Observatorio, pero que se consideran de interés y utilidad en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.
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Enciclopedia de la OIT sobre salud y seguridad en el trabajo. |
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El contenido de la tercera edición en español, la convierte en un instrumento de consulta, para resolver cualquier duda sobre prevención de los riesgos laborales. Especialistas internacionales respaldan el rigor de su contenido.
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ERGA Revista bibliográfica sobre condiciones de trabajo del INSHT. |
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Información actualizada de la documentación científico-técnica de reciente publicación en materia de salud y seguridad en el trabajo
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Fichas Internacionales de Seguridad Química. |
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El Proyecto de las "International Chemical Safety Cards" (ICSC) o Fichas Internacionales de Seguridad Química (FISQ) es una iniciativa del "International Programme on Chemical Safety" (IPCS). El proyecto se desarrolla en el marco de la cooperación entre IPCS y la Comisión de las Comunidades Europeas.
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International Hazard Datasheets on Occupation CIS |
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Métodos de toma de muestra y análisis (MTA-e) del INSHT. |
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La colección de Métodos de Toma de Muestra y Análisis (MTA) comprende métodos de la Higiene Industrial, desarrollados para obtener mediciones cuyo objeto es la comparación con los valores límite de exposición profesional. Está dividida en cuatro apartados: Protocolos de validación (PV), Métodos ambientales (MA), Métodos biológicos (MB), Criterios y recomendaciones (CR)
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Poisoning Prevention and Management IPCS |
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Protocolos de vigilancia sanitaria específica de los trabajadores |
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Publicación Electrónica E-facts |
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La Agencia Europea ha publicado los E-facts, que son artículos on-line en inglés sobre temas específicos de seguridad y salud con orientación práctica.
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Red Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (RedSST) |
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La Red Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (RedSST) es una red de proveedores españoles de información que utiliza Internet como modo de difusión.
La información se estructura y organiza del mismo modo que el resto de las Redes Nacionales Europeas que son coordinadas por la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo.
El I.N.S.H.T. actúa como administrador de la Red Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, en su doble vertiente, como Referente Nacional en la materia y como Centro de Referencia de la Agencia Europea.
En su primera fase, la Red la constituyeron, principalmente, miembros de las partes e instituciones representadas en la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, ampliándose en su segunda fase a entidades que estando presentes en Internet tienen algo que aportar relacionado con la materia.
APA pertenece a la RedSST y aparece en el apartado Otras organizaciones dentro del subapartado Asociaciones
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Right to Know Hazardous Substance Fact Sheets New Jersey |
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Universidad de Alicante (Legislación UE, España y Comunidades Autónomas) |
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Instituciones de Comunidades Autónomas
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Andalucía. DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL |
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Le corresponde las competencias relativas la seguridad y salud laboral de los trabajadores, así como mecanismos de inspección, prevención de los riesgos laborales y lucha contra la siniestralidad laboral.
En particular, se le atribuyen la promoción de la cultura preventiva y la realización de las acciones que, combatiendo la siniestralidad laboral, garanticen la salud de los trabajadores.
Las competencias sancionadoras por infracciones en materia de seguridad y salud laboral, sin perjuicio de las atribuidas a otros órganos por razón de su cuantía.
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Aragón. INSTITUTO ARAGONES DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL |
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El ISSLA, dependiente de la Dirección General de Trabajo e Inmigración, es el órgano competente en materia de Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito de la Administración Laboral.
Se estructura en los siguientes órganos:
* DIRECTOR DEL INSTITUTO * GABINETES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
Como órgano colegiado asesor de participación institucional en la planificación, programación, organización y control de la gestión del Instituto se configura el Consejo Aragonés de Seguridad y Salud Laboral. Presidido por el Consejero que ostente las competencias en materia de Trabajo y actuando como Secretario el Director del Instituto, tiene representantes de la propia Comunidad Autónoma, así como de las organizaciones empresariales y sindicales de mayor representación.
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Asturias. INSTITUTO ASTURIANO DE PRL |
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Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales organismo tripartito y paritario en sus órganos de dirección.
Su actuación está orientada e inspirada por tres grandes objetivos:
* Fomentar una nueva cultura de la prevención de riesgos laborales en el mundo del trabajo impulsándola e iniciándola, incluso, desde la edad escolar.
* Potenciar la investigación científica y técnica en el campo de la prevención con el fin de la ejecución de medidas que hagan descender los índices de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales.
* Asesorar y controlar todas las acciones técnico-preventivas dirigidas a mejorar las condiciones de trabajo y con ello la seguridad y la salud de los trabajadores.
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Baleares. DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD LABORAL |
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La DGSLAB tiene como objetivos básicos:
a) Desarrollar la política de seguridad y salud laboral en el ámbito de las Illes Balears. b) Garantizar la participación de todas las entidades y organizaciones implicadas en el diseño de las políticas de prevención de la comunidad autónoma. c) Ejecutar y promover las medidas necesarias para mejorar la seguridad y salud de los trabajadores.
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Canarias. INSTITUTO CANARIO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL |
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INSTITUTO CANARIO DE SEGURIDAD LABORAL, el órgano competente en materia de seguridad y salud laboral de la Comunidad Autónoma de Canarias. Aquí encontraras información sobre seguridad e higiene en el trabajo, tanto en cuestiones específicas de nuestra Comunidad, como otros temas de interés en materia de prevención de riesgos laborales y que tienen un ámbito más amplio.
También queremos que sea nuestro medio de contacto con todos los sectores (agentes sociales, empresarios, estudiantes, etc.) que estén interesados en el mundo de la prevención de riesgos laborales y todo lo que tiene que ver con ello.
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Cantabria. CONSEJERÍA DE EMPLEO Y BIENESTAR SOCIAL |
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Castilla - La Mancha. CONSEJERÍA DE TRABAJO Y EMPLEO |
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Servicios
- ACREDITACIÓN DE ENTIDADES ESPECIALIZADAS COMO SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS A LAS EMPRESAS - AUTORIZACIÓN DE PERSONAS O ENTIDADES ESPECIALIZADAS QUE PRETENDAN DESARROLLAR LA ACTIVIDAD DE AUDITORÍA DEL SISTEMA DE PREVENCIÓN - AVISO PREVIO PARA OBRAS DE CONSTRUCCIÓN - COMUNICACIÓN DE APERTURA DE CENTROS DE TRABAJO
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Castilla - León. DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO Y PRL |
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Las atribuciones y funciones de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales vienen recogidas en el artículo 11 del Decreto 72/2007, de 12 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Economía y Empleo (BOCyL nº 139, de 18 de julio de 2007) y regulándose su organización en el Capítulo VIII de la Orden EYE/1600/2003, de 13 de noviembre, que desarrolla la estructura orgánica de los Servicios Centrales de la Consejería de Economía y Empleo (BOCyL nº 241, de 12 de diciembre de 2003).
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Cataluña. CONSEJERÍA DE EMPLEO Y BIENESTAR SOCIAL |
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Comunidad Valenciana. CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO |
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El Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo ( INVASSAT) se configura como el órgano científico-técnico en materia de prevención de riesgos laborales de la administración de la Generalitat. Extiende su actuación a todas las empresas y a todas las personas trabajadoras en sus centros de trabajo radicados en la Comunidad Valenciana incluidas las cooperativas. Así mismo llevará a cabo actividades de promoción de la prevención de riesgos laborales en relación con los trabajadores por cuenta propia. El Instituto tiene como fin la promoción de la seguridad y salud en el trabajo en el conjunto de la sociedad valenciana, al que se le asignan con carácter específico los siguientes objetivos: La ejecución de los planes y programas, en desarrollo de las políticas en dicha materia, que le asignen el Consell de la Generalitat y/o la conselleria a la cual esté adscrito. La coordinación de las actuaciones que, en materia de seguridad y salud en el trabajo, establezca el Consell de la Generalitat. La investigación, desarrollo e innovación en materias relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. Tiene entre sus actuaciones el asesoramiento, la asistencia y cooperación técnica a empresas y trabajadores, así como el seguimiento de las actuaciones preventivas que realicen las empresas.
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Extremadura. CONSEJERÍA DE IGUALDAD Y EMPLEO |
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A los Centros Extremeños de Seguridad y Salud Laboral, les corresponde desarrollar directamente las funciones que, a través del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, se establecen en los Criterios de Actuación como desarrollo y aplicación del Plan de Actuación de la Junta de Extremadura.
En concreto realizan, entre otros trabajos, lo siguiente:
* Asesoramiento técnico, a través de visitas a las empresas en las que se analizan las Condiciones de trabajo y Salud emitiendo un Informe donde se recogen las medidas correctoras que los empresarios deben llevar a la práctica.
* Investigación de accidentes y enfermedades profesionales, tratando de detectar las causas que originan los daños profesionales y emitir medidas de prevención o protección tratando de evita la repetición de los siniestros. El informe correspondiente es remitido sistemáticamente a la Inspección de Trabajo.
* Informe sobre Comunicaciones de Apertura de nuevos Centros de Trabajo.
* Desarrollo de estudios sobre sectores de actividad concretos: En el año 2001, se realizarán, entre otros, el análisis de los centros Especiales de Empleo y Escuelas Taller/Casas de Oficios.
* Control de Normativa: Se trata, a través de encuestas, de analizar la progresiva implantación en las empresas de las diferentes reglamentaciones. Como ejemplo se realizará un seguimiento sobre los siguientes aspectos: Lugares de Trabajo, Señalización, Equipos de protección individual y Equipos de Trabajo.
* Control y seguimiento de empresas de mayor siniestralidad. Durante el año 2001, se realizará un seguimiento, conjuntamente con la Inspección de Trabajo, en 200 empresas que destacan por su número de accidente o por su elevado Indice de Incidencias.
* Acciones de Formación y Divulgación: Impartición de Cursos sobre Prevención de Riesgos Laborales y colaboración con los Agentes Sociales y Administración en el desarrollo de Cursos, Jornadas Técnicas y Mesas Redondas.
* Control y seguimiento de la siniestralidad laboral.
* Informes previos a la acreditación de Servicios de Prevención, entidades formativas y Auditorías.
* Elaboración de estudios sobre sectores de actividad o agentes materiales.
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Galicia. CONSELLERÍA DE TRABAJO |
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La Rioja. INSTITUTO RIOJANO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL |
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Instituto Riojano de Salud Laboral IRSAL con la finalidad de impulsar, asesorar, informar y promocionar la formación en prevención de riesgos laborales, así como comprobar las condiciones de seguridad y salud en empresas y centros de trabajo.
-Asistencia Técnica a Entidades e Instituciones con responsabilidades en Prevención de Riesgos Laborales -Formación en materia de prevención de riesgos laborales, general y especializada -Información de carácter general y específico -Investigación para la identificación, prevención y eliminación de riesgos laborales -Seguimiento de las actuaciones preventivas que se realicen en los centros de trabajo
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Madrid. INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL |
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Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST). Es el organismo autónomo gestor de la política de seguridad y salud en el trabajo en la Comunidad de Madrid, que tiene como fin primordial la promoción de las mejoras de las condiciones de trabajo dirigidas a elevar el nivel de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores. Para ello, y en el ámbito de la salud laboral, persigue los siguientes objetivos: el desarrollo de la información, formación e investigación en materia preventiva; la realización de la programación preventiva dirigida a los diversos colectivos laborales, y el asesoramiento y apoyo técnico a los organismos administrativos y agentes sociales.
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Murcia. INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE LA REGIÓN DE MURCIA |
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Instituto de Seguridad y Salud Laboral
* Dirección o Subdirección General Técnica + Servicio de Seguridad y Formación + Servicio de Higiene Industrial y Salud Laboral o Servicio Jurídico y de Gestión o Servicio de Gestión Económica y Personal
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Navarra. INSTITUTO NAVARRO DE SEGURIDAD Y SALUD |
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El Instituto Navarro de Salud Laboral es un organismo autónomo, adscrito al Departamento de Salud, cuyo objeto es el asesoramiento técnico en materia de Salud Laboral, en el campo de la prevención de riesgos laborales y de protección de la salud en relación con las condiciones de trabajo.
Sus actuaciones principales son:
a) Actuaciones de prevención de riesgos laborales y asesoramiento técnico (artículo 7 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales):
* Asistencia y cooperación técnica. * Formación, información y divulgación. * Investigación para la identificación, prevención y eliminación de los riesgos laborales. * Seguimiento de las actuaciones preventivas que se realicen en los centros de trabajo.
b) Actuaciones relacionadas con la salud de la población laboral (conforme a lo dispuesto en la Ley Foral de Salud):
* Investigación para la identificación y prevención de patologías. * Formación del personal sanitario. * Información y divulgación de estudios, investigaciones y estadísticas en relación con la salud de los trabajadores. * Evaluación de las actuaciones en relación con la salud laboral que realicen las empresas y Administraciones Públicas de la Comunidad Foral de Navarra y sus Organismos Autónomos.
c) Colaboración en los planes de actuación que se establezcan en las Administraciones Públicas de Navarra competentes en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
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País Vasco: OSALAN - INSTITUTO VASCO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORALES |
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OSALAN surge con el objeto de coordinar y centralizar en un sólo órgano técnico todas las acciones que competen a la Comunidad Autónoma Vasca en el ámbito de la seguridad, higiene, medio ambiente y salud laborales, con el fin último de dotar de contenido efectivo a los derechos reconocidos a la población trabajadora.
Asume para ello las tareas de promoción y prevención de la salud y la seguridad de los trabajadores dentro del marco normativo establecido por la Constitución Española, las Directivas Europeas, el Estatuto de los Trabajadores y el Estatuto de Autonomía de la C.A.P.V.
La actuación de OSALAN se extiende a todas las ramas de la actividad económica con trabajadores empleados, incluidas las cooperativas y las Administraciones Públicas. Así mismo, llevará a cabo actividades de promoción de la prevención de riesgos laborales en relación con los trabajadores por cuenta propia.
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Webs Institucionales
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ACGIH (Estados Unidos) |
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American Conference of Governmental Industrial Hygienists, Inc. Proporciona información y recomendaciones prácticas a los higienistas industriales de todo el mundo. Su trabajo más conocido es el establecimiento de los valores límites TLVs Tiene en su página en inglés y contiene Publicaciones, Software, Enlaces, etc.
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ACMAT (Asociación Catalana de Mutuas de Accidentes de Trabajo) |
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Información en catalán sobre Directorio de Mutuas, Publicaciones del Departamento de Trabajo de la Generalitat de Catalunya, Enlaces, etc.
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AEPSAL (ASOCIACIÓN DE ESPECIALISTAS EN PREVENCIÓN Y SALUD LABORAL) |
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Asociación que pretende agrupar a los profesionales en Prevención y Salud Laboral.
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Agencia Europea de Seguridad y Salud Laboral de Bilbao |
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Organización formada por los países miembros de la UE. Ofrece información principalmente en inglés sobre seguridad y salud (Novedades, Legislación, Buenas Prácticas, Investigación, Estadísticas, Sistemas, Formación, Observatorio de Riesgos, Publicaciones, etc.) o directamente con el comando Search. Permite el acceso a la Red europea y la Red internacional.
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Agencia Europea de Sustancias y Preparados Químicos (ECHA) |
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La Agencia, con sede en Helsinki (Finlandia), gestionará los procesos de registro, evaluación, autorización y restricción de sustancias y preparados químicos con el fin de garantizar su coherencia en el territorio de la Unión Europea.
La Agencia proporcionará información sobre sustancias y preparados químicos, así como asesoramiento técnico y científico.
Es el punto de entrada único hacia toda la información sobre REACH. Permite acceder a orientación técnica, preguntas frecuentes, herramientas informáticas y servicios de asistencia.
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AIHA (Estados Unidos) |
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American Industrial Hygiene Association es una organización no lucrativa con más de 75 secciones locales. Ofrece en inglés información técnica, Publicaciones, Enlaces…
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AISS (Asociación Internacional de la Seguridad Social) Suiza |
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Reconocido por los que se preocupan por el desarrollo de una protección social. En su página incluye Publicaciones, Seminarios, Información Técnica, Bases de datos, Enlaces.
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AISS Sección de Electricidad |
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La sección se ha convertido en un centro reconocido de información e intercambio para ayudar en la promoción de los estándares de seguridad y de la salud en las industrias de electricidad y de gas. Realizan folletos técnicos, monografías, catálogo de video internacional, simposios internacionales, etc. Dispone de publicaciones técnicas en inglés.
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AMAT (Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo) |
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Entidad sin ánimo de lucro creada en el año 1986 para “la coordinación, representación, orientación, gestión, fomento y defensa de los intereses generales y comunes” de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social (MATEPSS). En España todas las Mutuas de Accidentes de Trabajo están asociadas a AMAT.
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ANED (Asociación Nacional de Empresas con Riesgo de Exposición al Amianto) |
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La mejora permanente de procesos de trabajo como única estrategia válida para sobresalir en el sector del desamiantado.
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ANEPA (ASOCIACIÓN NACIONAL DE ENTIDADES PREVENTIVAS ACREDITADAS) |
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Agrupar a las entidades acreditadas para realizar una o varias de las actividades siguientes: actuar como Servicio de Prevención Ajeno, auditar los sistemas de prevención de las empresas, desarrollar y certificar actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales.
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ASPA (ASOCIACIÓN DE SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS) |
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ASPREM (Asociación de Sociedades de Prevención de Mutuas de Accidentes de Trabajo) |
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Es una organización patronal para “la coordinación, representación,
orientación, gestión, fomento y defensa de los intereses generales y
comunes” de las Sociedades de Prevención de las Mutuas de Accidentes de
Trabajo. Las S.P. son entidades mercantiles con personalidad jurídica, revistiendo la forma de Sociedad de
Responsabilidad Limitada Unipersonal.
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BIA Alemania |
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BIA es el Instituto Central de Investigación y Ensayos de las mutuas Alemanas (The German Berufsgenossenschaften -BG-). Su página tiene información en alemán o inglés sobre Investigación, Publicaciones, Bases de datos e Información Técnica.
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CCOHS Canadá |
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La página del Canadian Centre for Occupational Health and Safety organismo del Gobierno federal del Canadá situado en Ontario su misión es la prevención de las enfermedades y lesiones laborales y la difusión de información sobre la salud y la seguridad. Contiene las Bases de datos CCINFOweb. Cuestiones y Respuestas, etc. La Información está en inglés o francés.
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Centro internacional de información sobre seguridad y salud en el trabajo (CIS) |
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CIS es el centro de información y gestión de conocimientos del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente su objetivo es recopilar y difundir información sobre la prevención de los accidentes y de las enfermedades profesionales. Ofrece variedad de bases de datos y publicaciones, enlaces, etc.
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COASHIQ (Comisión Autónoma de Seguridad e Higiene en el Trabajo de Industrias Químicas y Afines) |
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Es una Organización Empresarial y Privada de la Industria Química, sin fines lucrativos, adherida a FEIQUE,
que aglutina a más de 200 Empresas del sector Químico, Petroquímico,
Petrolero, Farmacéutico, etc., con cerca de 85.000 trabajadores.
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CONAE (Confederación Nacional de Autónomos y Microempresas) |
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Se funda como confederación sin ánimo de lucro con el fin de apoyar al trabajador por cuenta propia. Considera al trabajador autónomo como un núcleo básico en la creación de riqueza y de prestación de servicios a la sociedad.
La confederación tiene como fines promover el desarrollo industrial y comercial en beneficio del interés general de los trabajadores y empresarios autónomos comprendidos en el ámbito territorial español. Actuará en defensa de sus asociados con absoluta independencia .
La Confederación Nacional de Autónomos y Microempresas tratará siempre de promover, impulsar, elaborar, gestionar, desarrollar y ejecutar en cualquier modalidad o forma; proyectos de formación continúa para empresarios, trabajadores, formación profesional para desempleados, garantía social y cualquier otra forma, actividad o modalidad de formación.
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ENSPHO (The European Network of Safety and Health Professional Organisations) |
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La Red Europea de Organizaciones de Profesionales de la Seguridad y Salud en el Trabajo (ENSHPO), acoge a 50.000 profesionales de la seguridad y salud en el trabajo en el espacio europeo.
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EPA Estados Unidos |
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U.S. Environmental Protection Agency. Portal de la Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos contiene Publicaciones, Programas, Legislación, Bases de datos, Software, Enlaces, etc.
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FEIQUE – Federación Empresarial de la Industria Química Española |
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FEIQUE representa a la industria química española, un sector compuesto por más de 3.600 empresas que, con una facturación anual de 50.000 millones de euros, genera el 10% del Producto Industrial Bruto, y más de 500.000 puestos de trabajo en España. El sector químico es el segundo mayor exportador de la economía española, y el primer inversor en I+D+I y Protección del Medio Ambiente.
Gestiona en España el Programa Responsible Care, cuyo objetivo es mejorar de manera continua la protección del Medio Ambiente, la Seguridad y la protección de la Salud en las compañías químicas de acuerdo con los principios del Desarrollo Sostenible.
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FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO |
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FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN |
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Desde su nacimiento en 1992, la Flc tiene como objetivos el fomento de la formación profesional, la mejora de la seguridad y la salud en el trabajo, así como la profesionalización y dignificación del empleo en el sector, con medidas como la expedición de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC).
Como entidad privada sin ánimo de lucro, la FLC surge a partir del Convenio General del Sector de la Construcción, por iniciativa de las entidades más representativas del sector: • Confederación Nacional de la Construcción (CNC). • Federación Estatal de Construcción, Madera y Afines de CC.OO. (Fecoma-CC.OO.). • Metal, Construcción y Afines de UGT (MCA-UGT).
La FLC cuenta con el soporte financiero del propio sector, que, a través del Convenio General, tiene establecido una cuota obligatoria, que se calcula sobre las Bases de Cotización a la Seguridad Social.
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Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales |
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Promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en las pequeñas empresas, a través
de acciones de información, asistencia técnica, formación
y promoción del cumplimiento de la normativa de prevención
de riesgos.
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Guías de Tratamiento IPCS INTOX |
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Información toxicológica dinámica que ayuda a prevenir intoxicaciones provocadas por la exposición a tóxicos. Establecimiento y la consolidación de los centros de los venenos. (YellowTox).
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HSE Gran Bretaña |
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Health and Safety Executive es responsable de la regulación de salud y de seguridad en Gran Bretaña. Su misión es proteger la seguridad y salud de las personas asegurando el control de riesgos en el lugar de trabajo. Presenta (en inglés) Investigación, Publicaciones, Estadísticas, Información Técnica, Enlaces, etc.
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INRS Francia |
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El Institut National de Recherche et de Sécurité ejerce sus actividades en Francia a favor de los empleados y empresas del régimen general de la Seguridad Social. Recoge en su página en francés o inglés Formación, Investigación, Información Técnica, Revistas Técnicas, Bases de datos, Publicaciones, Enlaces, etc.
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INSHT (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo) |
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Es el órgano Científico -Técnico especializado de la Administración General del Estado que tiene como misión el análisis y estudio de las Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como la promoción y apoyo a la mejora de las mismas. En su página incluye: Documentación, Legislación española, Investigación, Estadísticas, Guías Prácticas, Publicaciones, etc., así como acceso a la Red Española de S.S.T.
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Instituto de Salud Carlos III |
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IRSST Canadá |
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La página del l´Institut de recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail implantada en Québec desde 1980, ofrece información en francés o inglés sobre Investigación, Publicaciones, Laboratorio y su revista ”Prévention au travail”
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NIOSH Estados Unidos |
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National Institute for Occupational Safety and Health es la agencia federal encargada de hacer investigaciones y recomendaciones para la prevención de enfermedades y lesiones asociadas con el trabajo. El Instituto es parte de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC).facilita en inglés o castellano acceso a sus bases de datos, así como a sus publicaciones y noticias.
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OIT (Organización Internacional del Trabajo) Suiza |
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Es un organismo de las Naciones Unidas que procura fomentar la justicia social y los derechos humanos y laborales internacionalmente reconocidos. Formula normas internacionales del trabajo, que revisten la forma de convenios y de recomendaciones, que fijan unas condiciones mínimas en materia de derechos laborales fundamentales. Dispone en castellano de información al respecto (Bases de datos, publicaciones, etc.).
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OMS (Organización Mundial de la Salud) Suiza |
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Organismo de las Naciones Unidas especializado en salud, con el objetivo de que todos los pueblos puedan gozar del grado máximo de salud que se pueda lograr. Página en castellano con información técnica sobre salud, Publicaciones, Enlaces…
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OSALAN ( Instituto Vasco de Seguridad y Salud laborales) |
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OSALAN surge con el objeto de coordinar y centralizar en un sólo órgano técnico todas las acciones que competen a la C.A.P.V. en el ámbito de la seguridad, higiene, medio ambiente y salud laborales, con el fin último de dotar de contenido efectivo a los derechos reconocidos a la población trabajadora.
Asume para ello las tareas de promoción y prevención de la salud y la seguridad de los trabajadores dentro del marco normativo establecido por la Constitución Española, las Directivas Europeas, el Estatuto de los Trabajadores y el Estatuto de Autonomía de la C.A.P.V.
OSALAN realiza las siguientes funciones:
- Analizar e investigar las causas determinantes de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales :
- Efectuar estudios, informes y asesoramiento sobre aquellos factores que puedan conllevar riesgos para la salud de los trabajadores :
- Programar y desarrollar controles :
- Organizar y desarrollar actividades informativas y formativas en relación con la seguridad y salud laboral.
En el ejercicio de sus funciones, el personal técnico de OSALAN tiene la consideración de agente de la autoridad pública, debiendo los titulares de los centros de trabajo facilitar el libre acceso a los mismos.
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OSHA Estados Unidos |
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Occupational Safety & Health Administration asegura la seguridad y salud de los trabajadores de USA estableciendo y haciendo cumplir normas, ofreciendo formación, estableciendo asociaciones y motivando a la mejora continua en seguridad y salud en el lugar de trabajo presenta en inglés o castellano Estadísticas, Legislación, Normas, Métodos Analíticos, Enlaces, etc.
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